为全面贯彻落实驻科技部纪检监察组和基金委党组关于加强流动编制、兼聘人员管理监督有关部署要求，2月24日，国家自然科学基金委员会高技术研究发展中心（以下简称“高技术中心”）召开会议，研究部署2025年度首批借调人员规范管理工作，高技术中心张洪刚主任主持会议，中心领导班子成员和各处主要负责人参加会议。

张洪刚主任对借调人员选用提出四项重点要求：一要严控借调数量，执行“非必要不借调”原则，强化内部统筹，严格控制借调人员规模数量，不以日常工作为由随意借调人员，认真贯彻党中央为基层减负的部署要求，切实减轻基层负担；二要严格选人标准，对拟借调人员开展政治素质、廉政表现、科研诚信三重审查，对存在违规问题的个人实行“一票否决”；三要严把程序规范，通过面试环节对拟借调人员进行综合比选和岗位匹配评估，考官组实名评分结果经领导班子集体研究后报委党组审批，提升借调人员遴选的公开性和透明度；四要严把监督管理责任，分管主任、各处处长要严把入口关，加强日常管理，做到严管厚爱，压紧压实用人处室的教育管理和监督责任，积极防范借调人员的廉政风险、纪律风险，增强主动监管意识，强化“八小时之外”纪律约束。

  张洪刚主任强调，中心要尽快组织开展体系化集中培训。全体借调人员要深刻认识科技计划管理工作的政治属性和使命责任，掌握规章制度，严明工作纪律，提升科技管理工作专业化水平，尽快适应新岗位新要求，以高度的政治自觉和过硬的业务能力为中心事业高质量发展蓄势赋能。